인간의 '욕구'는 타고난 것이고, 욕구의 강도와 중요성에 따라 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구, 존경의욕구, 자아실현의 욕구 등의 5단계로 분류할 수 있다고 했습니다. 행동을 일으키는 동기요인을 '욕구'라고 하는데, 이는 두 가지로 나뉩니다.
1. 하위욕구 : 부족해서 생기는 욕구
2. 상위욕구 : 더 성장하고 싶어서 생기는 욕구
인간의 욕구는 하위단계에서 상위단계로 계층적으로 배열돼 하위단계의 욕구가 충족되어야, 그 다음 단계의 욕구가 발생한다는 이론입니다. 처음에는 뭔가가 부족하다고 느껴서 욕구가 생기는데, 이 욕구가 만족되면, 곧 다시 다른 종류의 부족함을 느끼고, 부족함을 채우기 위해 노력하는 등 단계적인 행위를 하는 것입니다. 이를 위해서 몇 가지 전제 조건은 다음과 같습니다. ( ex. 배가 무지 고픈 사람은, 맛있는 식사를 하게 되어 배가 부르면, 따뜻하고 편한 곳에서, 책이나 영화를 보려고 한다는 것 )
1. 인간은 충족되지 아니한 욕구를 만족하기 위해서 동기가 부여된다.
2. 사람들은 공통적인 범위의 욕구가 있으며, 이러한 보편적인 욕구는 충족되어야 할 순서대로 계층적으로 서열화 되어 있다.
3. 하위 욕구가 만족되면, 상위 단계의 욕구가 발현되고, 이를 만족 시키기 위한 행동을 한다. 단, 만족된 욕구는 더 이상 동기부여를 하지 못한다.
4. 하위욕구가 충족되지 않으면, 다음 단계의 욕구가 동기부여 되지 않는다.
1. 생리적 욕구
식욕, 휴식, 잠자리 등 육체적 필요 및 의식주에 대한 욕구.
인간의 생명을 유지해가기 위한 기본적인 욕구.
2.안전의 욕구
기본적으로 신체적인 위험에 대한 공포로 부터 벗어나 안전과 보호를 유지 하려는 욕구.
기본적인 생리적 욕구를 충족시키지 못하게 되는 위험으로부터 해방되려는 욕구.
자기보존에 대한 욕구. 최근에는 경제적인 욕구라고 함.
3. 사회적 욕구
인간은 사회적 존재이기 때문에 인간에게는 여러 가지 집단에 소속하고 싶은 욕구와
여러 집단에 의해 받아들여지고 싶은 욕구가 있으며, 그것은 애정, 친분, 우정, 수용, 소속감등에 대한 관심으로 나타남.
4. 존경의 욕구
소속단체의 구성원으로 명예나 권력을 누리려는 욕구.
1) 내부적인 존경요인 : 자아 존중감, 자율, 성취 등
2) 외부적인 존경요인 : 지위, 신분, 인정, 관심의 대상이 되는 것 등
5. 자아실현의 욕구
자신의 재능과 잠재력을 충분히 발휘해서 자기가 이룰 수 있는 모든 것을 성취하려는 가장 높은 수준의 욕구.
자기가 가진 잠재가능성을 능력껏 발휘하고 싶은 욕구.
성장욕구, 자기완성욕구 등이 포함.
출처 : http://blog.naver.com/lemontea230/50157873339
